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42 Jobs
Lörrach
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
6

Ref-Nr: YF-43095

08.07.2026

Sales Manager BESS (m/w/d)

Exide Technologies Energy Solutions GmbH

Exide Technologies Energy Solutions GmbH
Frankfurt am Main, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, München, Nürnberg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Urlaub >= 30
Home-Office

Ref-Nr: 226000031832

07.07.2026

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Kirchzarten
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
4

Ref-Nr: 226000024832

25.06.2026

Freiburg im Breisgau
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Gute Verkehrsanbindung
2

Ref-Nr: SDE-101809

02.07.2026

Pricing Manager (m/w/d)

Northrop Grumman LITEF GmbH

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Freiburg im Breisgau
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Gute Verkehrsanbindung
2

Ref-Nr: 2025-8807

11.06.2026

Sofort-Bewerbung

Lehrkraft für Sozialpädagogik VZ / TZ (m/w/d)

Paritätische Schulen für soziale Berufe gGmbH

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Offenburg
Vollzeit
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Gute Verkehrsanbindung
Jobrad
Tarifvergütung

Ref-Nr: SDE-103225

03.07.2026

Radolfzell am Bodensee, Freiburg im Breisgau
Vollzeit
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Nachhaltiger Arbeitgeber
Jobrad
2

Ref-Nr: 226000028588

07.07.2026

Freiburg im Breisgau
Vollzeit
Urlaub >= 30

Ref-Nr: SDE-102075

03.07.2026

Duisburg, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, München
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Jobrad
Jobticket
Urlaub >= 30

Ref-Nr: 226000023048

02.07.2026

DRG-Fallmanager (m/w/d)

Abrechnungszentrum Emmendingen

Abrechnungszentrum Emmendingen
Emmendingen
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
2

Ref-Nr: SDE-108463

09.07.2026

Sanitäter (m/w/d)

Europa Park GmbH & Co Mack KG

Europa Park GmbH & Co Mack KG
Rust
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
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4

Ref-Nr: YF-44539

07.07.2026

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

MOSOLF Logistics & Services GmbH

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Ettenheim, Friesenheim (PLZ 77948), Kippenheim, Offenburg, Rust (PLZ 77977)
Vollzeit
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Jobrad
2

Ref-Nr: SDE-107910

05.07.2026

Bräunlingen
6.250 - 8.000 €/Monat
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
4

Ref-Nr: YF-46089

18.06.2026

Project Manager (m/w/d)

Black Forest Medical GmbH

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Freiburg im Breisgau
Vollzeit
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Ref-Nr: 226000030179

25.06.2026

Gengenbach
Teilzeit
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Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
4

Ref-Nr: SDE-101747

07.07.2026

deutschlandweit
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Ref-Nr: SDE-100278

06.07.2026

deutschlandweit
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02.07.2026

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Vollzeit
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Ref-Nr: SDE-108380

08.07.2026

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Technischer Montagekoordinator (m/w/d) - Anlagenbau

Nederman MikroPul GmbH

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Friesenheim
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
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06.07.2026

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02.07.2026

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02.07.2026

deutschlandweit
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Ref-Nr: SDE-90775

02.07.2026

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Baumann GmbH Lebensmittelmarkt

Baumann GmbH Lebensmittelmarkt
Hornberg
Vollzeit
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Urlaub >= 30
2

Ref-Nr: 7e91b08d-866f-41d7-9b9d-a6ffd021872a

03.07.2026

Hamburg, Hannover, München, Ulm, Villingen-Schwenningen
Vollzeit
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Nachhaltiger Arbeitgeber
Urlaub >= 30
Urlaubsgeld

Ref-Nr: SDE-105961

24.06.2026
















Der Verein Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und als solcher tätig in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit sowie Schulsozialarbeit in der Stadt Freiburg / Brsg.
In unseren vier offenen Kinder- und Jugendeinrichtungen, in den Ortsteilen Munzingen, Tiengen, Opfingen und Waltershofen, bieten hauptamtliche pädagogische Fachkräfte sowie Minijobber, studentische Hilfskräfte und Praktikanten/Studierende Kindern und Jugendlichen Räume zur selbstbestimmten aktiven Freizeitgestaltung und der Kinder- und Jugendbildung an. Die Schulsozialarbeit an den Grundschulen in den vier Ortsteilen gehören ebenfalls zu unserem Leistungsspektrum.

Geschäftsführung (90-100%) Freiburg Opfingen (m/w/d), Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für den Verein Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e.V.

Aufgaben:

Die Anstellung umfasst möglichst ca.90-100% und wird in Anlehnung an TVöD vergütet, wobei der überwiegende Teil der Anstellung die Geschäftsführung des Vereins umfasst zuzüglich operativer Arbeit mit Kindern, Teenies und Jugendlichen.

Sie übernehmen mit einer Co-Geschäftsführerin/einem Co-Geschäftsführer in Absprache die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Planungen und Abläufe der Einrichtungen und des Vereins, Antragswesen und Nachweise der Zuschüsse, Erstellung und Überwachung der Haushalts- und Investitionsplanungen, Geschäftsberichte, Statistik und Jahresabschlüsse. Gute Kenntnisse in Buchhaltung (Lexware und Excel sind Grundlage Ihrer Arbeit. Sie beraten den Vorstand konzeptionell und fachlich bei der kontinuierlichen Evaluation und Weiterentwicklung zeitgemäßer pädagogischer Angebote und Dienstleistungen der Einrichtungen und setzen Vorstandsbeschlüsse um. Die Akquise von Fördermitteln sowie die Umsetzung eigener Projekte sind für Sie bekannte Herausforderungen.
Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht und die kontinuierliche Personalverantwortung - die Führung und Förderung unserer Mitarbeiter_innen. Sie sind Schnittstelle zwischen den Teams und dem Vorstand und garantieren einen konstruktiven Austausch über regelmäßige Berichte. Sie planen und koordinieren die Vorstandssitzungen, die Teamsitzungen und die Mitgliederversammlungen. Nach außen vertreten Sie den Vorstand in relevanten Gremien und Arbeitskreisen.

Profil:

Wir suchen für diese Position eine Person, welche ein einschlägiges Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften u.ä.), Kenntnisse Wirtschaft und Sozialmanagement insbesondere Personalwesen, Organisation und Projektmanagement aufweist. Sie haben Berufs- und Leitungserfahrung, und zeichnen sich durch Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil aus. Starke Verantwortungsethik, Flexibilität und Widerstandsfähigkeit, Ausgeprägte Kommunikations-und Teamfähigkeiten, Engagement für die Förderung von Selbst- und Sozial- und Lernkompetenzen bei jungen Menschen, Selbstinitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung, Empathie und Einfühlungsvermögen für Kinder, Teenies und Jugendliche in ihrer individuellen Situation.

Wir bieten:

  • Vergütung TVöD angelehnt (S 15) + Leistungszulage,
  • Deputat von möglichst 90-100%, teilweise Homeoffice möglich.
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr (Weitere freie Tage durch Freizeitausgleich in den Schulferien),
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
  • Zusätzliche Leistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, HanseFit,
  • Möglichkeiten zur gezielten Fort- und Weiterbildung, Supervision,
  • Raum für persönliche Ideen, Innovationen und gezielte Weiterentwicklung,
  • Starke und kollegiale Zusammenarbeit in einem Team hochqualifizierter Fachkräfte mit kurzen Entscheidungswegen,
  • vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten, idyllisches Arbeitsumfeld am Tuniberg.

Kontakt:

Bewerbungen und weitere Infos unter info@kjat.de oder unter 01626435100
Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen
Infos über die Vereinswebsite www.kjat.de
Einstellung ab 01.07.26 oder später
Einarbeitung durch die Geschäftsführung

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Exide Technologies Energy Solutions GmbH

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