IT-Teamleitung m/w/d im Krankenkassenumfeld (GKV-Leistungen)

Informationstechnik (IT) | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: ITSCare

Standort: Lahr/Schwarzwald, Frankenthal, Ludwigsburg

Bewerbungsfrist: 07.04.2026

Fachgebiet: Informationstechnik (IT)

Abteilung: CC Leistungen GKV

Homeoffice: ein Tag in der Woche

Udo Gonder
Personalrecruitment
+ 49 1520 1565 312

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die ITSCare finden Sie unter https://itscare.de/Datenschutz.html

Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt am Main und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart/Ludwigsburg ist eine 100%ige Tochter von drei AOKs. Als Full-Service-IT-Dienstleister sorgen wir mit circa 700 qualifizierten Mitarbeitenden dafür, dass unsere Kunden, die AOKs, ihre marktführende Position mit einer innovativen IT ausbauen und sichern können. Zusammen arbeiten wir daran, dass mehr als 7,5 Millionen Versicherte jederzeit eine gute und zuverlässige Krankenversicherung in Anspruch nehmen können. Mit technischem Know-how und Innovationskraft leisten wir einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung.
Sie suchen die Chance, als Führungskraft m/w/d die Entwicklung eines kompetenten IT-Full-Service-Providers im AOK-System mitzugestalten sowie neue Handlungsansätze zu entwickeln, und möchten diese auch in einem Team umsetzen?
Dann bewerben Sie sich bei uns!

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Ihre Kernaufgabe ist die Führung eines Teams (circa 20 Mitarbeitende) unseres Competence-Centers Leistungen an mehreren Standorten.
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs mit dem Schwerpunkt der IT-infrastrukturellen Rahmenbedingungen, der Auftragsbearbeitung und der Qualitätssicherung gehört zu Ihren strategischen Aufgaben.
• Mit Ihrem Team sind Sie für die Steuerung, Konzeption und ständige Optimierung des Auftragsmanagements, der Qualitätssicherung und des Anwendersupports im Bereich GKV-Leistungen verantwortlich.
• Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitungen für die Entwicklung von eigenen Anwendungen oder die Implementierung von Marktlösungen rund um die Themen GKV-Leistungen, Digitalisierung, Optimierung / Automatisierung von Prozessen von Krankenkassen – speziell im Leistungswesen.
• Zusammen mit Ihren Mitarbeitenden beraten Sie unsere Kunden zu deren Anforderungen, geben innovative Impulse und begleiten die Umsetzung von Kundenaufträgen bzw. die Qualitätssicherung der Software oscare und der darin integrierten Komponenten.
• Auch das Incidentmanagement gehört zu den Aufgaben Ihres Teams, hierzu koordinieren Sie ebenfalls die Prozesse.
• Ihren Competence-Center-Leiter und Ihren Geschäftsbereichsleiter beraten Sie in der Weiterentwicklung des CC Leistungen zur Optimierung der Produktivität, der Steigerung der Kundenzufriedenheit und zu innovativen Entwicklungen für Produkte und Prozesse unserer Kunden.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit IT-, betriebswirtschaftlichem oder gesundheitsbezogenem Schwerpunkt sowie idealerweise Erfahrung im Leistungswesen gesetzlicher Krankenkassen oder in vergleichbar stark regulierten Branchen (z. B. Versicherung oder Healthcare).
• Erfahrungen in der Führung von Teams und/oder Projekten können Sie nachweisen.
• Fachspezifisches Erfahrungswissen aus den Themenfeldern SAP-oscare und im Leistungswesen gesetzlicher Krankenkassen ist wünschenswert.
• Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude mit.
• Eine strukturierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Ergebnisorientierung ist für Sie selbstverständlich.
• Mit Ihren guten kommunikativen Fähigkeiten können Sie überzeugen, motivieren und auch Konflikte managen.
• Für diese Position sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) erforderlich.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• flexible Arbeitszeitgestaltung (freie Zeiteinteilung zwischen 06:00 und 22:00 Uhr)
• Arbeit im Homeoffice möglich (drei Tage vor Ort, zwei Tage im Homeoffice)
• JobRad
• gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Bezuschussung des Deutschlandtickets
• kostenfreie Parkplätze
• attraktives Gehalt, transparent nach Tarifvertrag
• betriebliche Altersversorgung
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitszuschuss
• Benefit-Programme für Mitarbeitende
• technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze
• kollegiale Führung
• gute unterstützende Zusammenarbeit
• abwechslungsreiche spannende Aufgaben
• kurze Entscheidungswege
• selbstverantwortliches eigenständiges Arbeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Und jetzt?

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Ein Job mit Sinn

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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesunde Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub im Jahr

ÖPNV-Zuschuss

Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

Ansprechpersonen

Udo Gonder
Personalrecruitment
+ 49 1520 1565 312

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die ITSCare finden Sie unter https://itscare.de/Datenschutz.html

„Ich kann bei der AOK erfolgreich weiterkommen: Meine Stärken ausleben, Kompetenzen ausbauen und meine Karriere individuell gestalten.“

Kathrin Eikhoff

Referentin des Mitglieds des Vorstandes, AOK Niedersachsen