Pflegefachkraft / Altenpfleger Geriatrie (w/m/d)
Ref-Nr: YF28653851
Stellenausschreibung
Pflegefachkraft / Altenpfleger Geriatrie (w/m/d)
Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) gesucht: In unserer Klinik für Geriatrie ist Teamwork das A und O. Hand in Hand mit Ihren interdisziplinären Teamkolleg:innen begleiten Sie die Patient:innen als Pflegefachkraft mittels aktivierender Pflege auf ihrem persönlichen Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Erfahre mehr über unser Unternehmen:
Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Unser Klinikstandort Zeitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und der Universität Leipzig. In unserem Krankenhaus mit 290 Betten werden jährlich 11.000 stationäre und 19.000 ambulante Patienten behandelt. 11 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten im Verbund mit den SRH Kliniken in Naumburg und Gera das volle Spektrum medizinischer Versorgung vor Ort. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.
Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Zeitz
Unternehmen:
SRH Klinikum Zeitz
Beschäftigungsart:
Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung | Überdurchschnittliche Bezahlung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Zuschlägen, Jahressonderzahlungen, Zulagen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Wertschätzung & Teamkultur | Offenes, kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern den Einstieg und die tägliche Zusammenarbeit als Pflegefachkraft
- Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – jährliche Entwicklungsgespräche und vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Verlässliche Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und ein systematisches Ausfallkonzept schaffen Raum für Beruf und Privatleben.
- Exklusive SRH-Vorteile | Rabattiertes Mittagessen, Mitarbeiterparkplätze, SRH-Events, zahlreiche Partner-Rabatte in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität
Aufgabe:
- Selbstständige pflegerische Versorgung der geriatrischen Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards
- Beratung und Einbeziehung der Patienten und deren Angehöriger
- Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressource der Patienten
- Aktivierend Therapeutische Pflege unter Anwendung von speziellen Pflegekonzepten, z.B. nach Bobath
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
- Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen einzufinden
- Erfahrungen in der Pflege geriatrischer Patienten oder Weiterbildung im Bereich Geriatrie wünschenswert
- Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Frau Christiane Kaptain| Pflegedienstleitung | Tel.: +49 (0) 3441 201-1725.
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Anneli Flemming
Personalmanagement
Humboldtstraße 31
06618 Naumburg
anneli.flemming@srh.de 03445 210 1301
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
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