Technische*r Angestellte*r für Pflegewohnhäuser in der Steiermark
Graz
Vollzeit
Weiterbildungen
Fahrtkostenzuschuss
Mitarbeiterrabatte
Ref-Nr: YF28854540
Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 20-25 Wochenstunden Arbeitsort 8010 Graz
Werde Teil unseres Teams in der Gebäudeverwaltung
Die Caritas Steiermark betreibt 15 Pflegewohnhäuser in der ganzen Steiermark. Ältere Menschen finden bei uns einen Lebensraum, in dem sie bestmögliche Unterstützung, Pflege und medizinische Betreuung erhalten – mit Herz, Professionalität und Menschlichkeit.
Für die bauliche und technische Betreuung unserer Häuser suchen wir tatkräftige Unterstützung.
Und genau da kommst du ins Spiel!
Wir suchen ab sofort eine*n technische*n Angestellte*n in Teilzeit (20-25 Stunden), die/der Freude an vielfältigen Aufgaben hat und gerne Verantwortung übernimmt.
Deine Aufgaben
- Gebäudetechnik: Unterstützung und Beratung der Leitung bei allen baulichen und technischen Angelegenheiten. Weiterentwicklung der Gebäude in Hinblick auf eine langfristige Werterhaltung.
- Projektmanagement: Ausarbeitung und Bearbeitung von Objekt- bzw. themenbezogenen Projekten
- Büroorganisation: Behördenauflagen, Versicherungen, Dokumentationsablage, Terminorganisation, Verträge
Dein Profil
- Eine technische Ausbildung (z. B. HTL, HAK,) oder ein technisches Studium
- Erfahrungen mit Instandhaltungen, Wartungen, Brandschutz, Energiemanagement
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, Microsoft Office)
- Bereitschaft zu Dienstreisen in unsere steirischen Pflegewohnhäuser
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Freude am Problemlösen
- Lust auf die Arbeit mit Menschen und Orientierung am Leitbild der Caritas
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Was wir dir bieten
- Sinnvolle Arbeit: Du leistest einen wichtigen Beitrag für Menschen und für unsere Organisation
- Mehr Zeit für dich: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr sowie frei am Karfreitag, 24.12. und 31.12.
- Tolle Benefits: Betriebsausflüge, Fahrtkostenzuschuss, viele Vergünstigungen
- Entwicklung & Perspektive: Fort- und Weiterbildungen, Supervision
- Gemeinschaft, die trägt: Regelmäßige Teambesprechungen und ein wertschätzendes, engagiertes Miteinander
- Faire Bezahlung: Nach Caritas-Kollektivvertrag – Mindestentgelt (III/1) € 3.319,40 bis (III/6) € 3.814,80 brutto bei Vollzeit (37 Stunden)
Du hast noch Fragen?
Herr Holger Affenzeller beantwortet sie dir gerne: 0676 /880 15 8176.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung .
#gerneperdu – Wir finden, mit "du" kommt man schneller zum "wir". Wertschätzend, respektvoll und auf Augenhöhe.